Обучение персонала

       
        В АО «Юго-Западная ТЭЦ» проводится работа по поддержанию необходимого профессионального уровня персонала для выполнения им производственных функций. В 2020 году обучено 152 человека.
       Затраты на обучение за 2020 год составили 1 666,18 тыс.рублей.

Обучение проводилось по следующим направлениям: - подготовка вновь принятых работников; - подготовка по новой должности; - периодическая проверка знаний; - повышение квалификации (направлено на совершенствование профессиональных знаний, умений и рост мастерства по имеющимся профессиям). Все виды обучения персонала проводятся в специальных образовательных учреждениях и носят непрерывный характер:

   - Институт промышленной безопасности, охраны труда, социального партнерства
   - ФГАОУ ДПО АСМС
   - ЧОУ «Центр профессионального развития «Аскон»
   - ООО «Аукцион-Консалтинг»
   - Петербургский энергетический институт повышения квалификации
   - АНО ДПО УМИТЦ
   - ЧУ ДПО «МВИПК»
   - АНОО "АДПО"
   - ООО «ИПАП»
   - ПК ЦНТУ «Прометей»
   - УМЦ по ГО и ЧС
   - ООО «Технопрогресс»
   - НП "КОНЦ ЕЭС"
   - ООО «Мир семинаров»
   - УКЦ "Интерфейс"
   - ВО "СПбПУ им. Петра Великого

Таблица 3. Сведения об обучении персонала АО «Юго-Западная ТЭЦ» в 2020 году по направлениям обучения

Направление обучения Кол-во обученных, чел В т. ч. по категориям
Руководители Специалисты Рабочие
- специальности подведомственные Ростехнадзору (газ, котлы, сосуды, грузоподъемные и др.) 57 32 25
В том числе
первичное обучение 47 24 23
периодическое обучение 10 8 2
повышение квалификации 24 11 11 2
профессиональная подготовка новых рабочих и вторая профессия 69 1 10 58
участие в семинарах 2 2
Всего 152 44 48 60